Travailler en Thaïlande : opportunités pour les Français et santé

Métiers interdits VS. Métiers autorisés pour les expatriés en Thaïlande

Selon les données les plus récentes, au 31 décembre 2024, 1 741 942 Français étaient inscrits au Registre des Français établis hors de France. Bien que le nombre exact de Français vivant en Thaïlande ne soit pas précisé, des estimations antérieures indiquaient environ 13 000 inscrits au registre consulaire, tandis que le nombre réel était estimé entre 30 000 et 40 000 avant la pandémie de COVID-19. Cependant, s’installer et trouver un emploi en Thaïlande reste un défi en raison des réglementations strictes encadrant le travail des étrangers. Le pays privilégie l’emploi des locaux, et pour qu’une entreprise embauche un expatrié, elle doit démontrer que ce recrutement est indispensable, faute de candidats thaïlandais qualifiés. De plus, l’entreprise doit remplir plusieurs critères, notamment justifier d’un capital social d’au moins 2 000 000 bahts et être implantée en Thaïlande depuis plusieurs années.

En plus de ces législations, certaines activités sont interdites aux étrangers. La liste est longue mais c’est le cas par exemple des métiers juridiques, des métiers agricoles, de l’artisanat, d’autres activités manuelles (BTP, maçonnerie, pêche…), des métiers de guide, les courtiers en bourse ou encore, l’architecture… On peut ajouter aussi tous les métiers du médical qui ne sont pas interdits à proprement dit mais qui sont très difficiles d’accès.

Entreprendre en Thaïlande

Travailler en Thaïlande en créant sa propre entreprise est une option envisageable pour les expatriés souhaitant s’établir légalement dans le pays. Toutefois, les étrangers doivent généralement s’associer avec un partenaire thaïlandais détenant au moins 51 % des parts de l’entreprise, conformément à la réglementation locale qui privilégie l’emploi des nationaux. Certaines exceptions existent, notamment pour les entreprises bénéficiant du soutien du Board of Investment (BOI) thaïlandais, qui peuvent permettre une propriété étrangère majoritaire ou totale dans certains secteurs. Il est donc fortement recommandé de consulter un conseiller juridique spécialisé afin de comprendre les réglementations spécifiques et choisir la structure la plus adaptée à son projet entrepreneurial.

Les secteurs d’activités qui recrutent en Thaïlande en tant qu’étranger

Lorsqu’il s’agit de travailler en Thaïlande et de trouver un emploi ou une activité pour subvenir à vos besoins, certains secteurs sont à privilégier. Que ce soit pour se conformer à la législation locale ou pour maximiser vos chances d’embauche, il est essentiel de cibler les domaines qui offrent le plus d’opportunités aux expatriés.

1. L’éducation

L’éducation est importante pour les Thaïlandais et il s’agit d’un domaine dans lequel vous pouvez facilement trouver un emploi si vous avez un bon niveau d’anglais avec qualification reconnue ou dans le lycée français de Bangkok.

Pour décrocher un emploi, vous devez cependant avoir un diplôme, un bon niveau d’anglais et, pour le lycée français de Bangkok, avoir réussi le concours de l’Education nationale française (et que celui-ci soit certifié par votre université).

Un dossier de candidature est à remplir sur le site du lycée français de Bangkok si le poste vous intéresse. Vous pouvez aussi vous diriger vers les établissements internationaux. Sachez qu’il peut exister des offres dans les écoles de langues. N’hésitez pas à vous renseigner de ce côté-là.

2. L’hôtellerie et la restauration

Destination touristique par excellence, vous trouverez beaucoup d’offres d’emploi dans les secteurs de l’hôtellerie. N’hésitez pas à vous renseigner auprès du Club Med, des autres chaînes hôtelières et des hôtels haut de gamme, qui recrutent fréquemment des étrangers. Ces établissements offrent souvent des opportunités intéressantes pour travailler en Thaïlande.

Pour ce qui est du tourisme à proprement parler, comme on le disait, le métier de guide (même en français) est réservé aux locaux. Cependant, d’autres métiers comme celui d’instructeur de plongée sont recherchés.

La restauration recrute aussi, à Bangkok et sur les îles dans les régions touristiques, notamment si vous disposez d’un diplôme ou d’une forte expérience en cuisine. Dans ce domaine, dans ce secteur d’activités, le bouche-à-oreille fonctionne plus que jamais et il est bon d’avoir un réseau ou des contacts.

3. L’immobilier

A mesure que le pays se développe, le marché de l’immobilier augmente. Ainsi, il est aujourd’hui un secteur en plein développement et recrutement. Si vous disposez d’un diplôme dans le domaine, de la simple prospection à la gestion d’opérations dans l’immobilier, n’hésitez pas à le mettre en avant.

4. Travailler dans une multinationale

De nombreuses entreprises internationales ont une antenne en Thaïlande, notamment à Bangkok, offrant ainsi de nombreuses opportunités pour travailler en Thaïlande. Plutôt que de vous concentrer uniquement sur un secteur d’activité, renseignez-vous également sur les grandes entreprises présentes sur place, ainsi que sur les postes disponibles (marketing, informatique, etc.). LinkedIn peut être un excellent point d’entrée pour développer votre réseau, alors n’oubliez pas de créer ou d’optimiser votre profil. Vous pouvez également consulter directement les sites des multinationales et des organisations internationales pour découvrir les opportunités de carrière.

A noter : les métiers des technologies et du marketing (développeurs, intégrateurs, programmeurs, spécialistes de l’informatique, du marketing ou de la communication) sont recherchés à Bangkok et en Thaïlande. AngelList est un site qui regroupe justement beaucoup d’annonces dans ce secteur, en Asie.

5. ONG, Nations Unies, Ambassade

Ici, la concurrence est rude mais des postes peuvent occasionnellement se libérer, notamment pour les étrangers. Il faudra faire preuve de patience (les qualifications sont spécifiques et le processus de candidature s’avère parfois compliqué) et rechercher régulièrement.

A noter aussi, toutes les villes ne vous offrent pas non plus les mêmes opportunités. Il y a des villes où vous aurez plus de chances que d’autres pour trouver un travail : Bangkok, capitale et mégalopole, Chiang Mai qui profite d’une belle croissance économique, l’île de Phuket et Pattaya, deux régions touristiques.

Qu’en est-il des visas ?

Pour travailler en Thaïlande, il est impératif d’obtenir un visa approprié, car le visa touristique ne permet pas d’exercer une activité professionnelle sur le territoire. Travailler avec un visa touristique expose à des sanctions sévères, pouvant aller jusqu’à l’expulsion ou l’emprisonnement temporaire en attendant le départ du pays.

Le visa requis pour exercer une activité professionnelle est généralement le visa non-immigrant B, accompagné d’un permis de travail (work permit). Pour l’obtenir, il est nécessaire de disposer d’une promesse d’embauche ou d’un contrat de travail en bonne et due forme. De plus, l’employeur doit prouver qu’aucun candidat thaïlandais ne peut occuper le poste concerné.

Les procédures d’obtention du visa et du permis de travail étant sujettes à des mises à jour régulières, il est essentiel de consulter les sources officielles, telles que l’ambassade de Thaïlande en France ou le site du gouvernement thaïlandais, afin de se tenir informé des exigences en vigueur. Il est également recommandé de contacter la Chambre de commerce franco-thaï ou l’ambassade de France en Thaïlande pour obtenir des conseils adaptés à votre situation.

Comment postuler à un emploi ?

Trouver un emploi pour travailler en Thaïlande, comme mentionné précédemment, n’est pas toujours facile. Bien qu’il existe des petites annonces sur Internet, la recherche peut s’avérer compliquée. Une des méthodes les plus efficaces en Thaïlande consiste à faire du porte-à-porte dans les bars, restaurants et autres établissements, ou à être à l’affût des opportunités via le bouche-à-oreille. Le réseau joue un rôle clé. N’oubliez pas non plus de consulter le site de l’ambassade de France, qui publie régulièrement des offres d’emploi.

Généralement, vous aurez besoin d’un bon CV en anglais accompagné d’une lettre de motivation, aussi en anglais. Pour ce qui est des entretiens, toujours par rapport à la législation et la priorité donnée aux locaux, attendez-vous à ce que l’on vous demande “pourquoi vous ?”.

Expatriation en Thaïlande : ce que vous devez savoir avant votre déménagement

Le coût de la vie en Thaïlande

Les salaires en Thaïlande sont peu élevés, si vous souhaitez travailler sur place dans une entreprise locale, sachez que vous gagnerez suffisamment pour vivre* mais peut-être pas assez pour vous payer un billet d’avion pour la France, par exemple, suivre les activités touristiques ou même pour vous payer une assurance santé. Il est donc recommandé de partir avec des économies, avant le départ. Les salaires sont peu élevés mais le coût de la vie est également accessible, il se veut en moyenne 35 % moins élevé qu’en France. Voici un tableau plus condensé avec les informations essentielles sur le coût de la vie en Thaïlande :

Remarque : Taux de change estimé 1 € ≈ 35 ฿. Les prix varient selon la ville et le mode de vie.

Un point sur la langue, le thaï et l’anglais

La maîtrise de l’anglais, pour souhaiter s’expatrier en Thaïlande, est essentielle. Comme on le disait, une qualification reconnue est parfois demandée. Il est essentiel de noter qu’en Thaïlande, comme dans beaucoup d’autres pays, parler la langue locale est un atout majeur. Même si vous ne maîtrisez pas parfaitement le thaï, apprendre les bases et montrer un effort d’adaptation est fortement apprécié.

Les assurances santé en Thaïlande

Pour les expatriés français en Thaïlande, souscrire à une assurance santé internationale est essentiel afin de garantir une couverture complète contre les frais médicaux. Bien que la Thaïlande dispose d’un système de santé publique, la qualité des soins dans les hôpitaux privés, souvent préférés par les étrangers, peut entraîner des coûts élevés. Les assurances santé adaptées aux expatriés couvrent généralement une large gamme de services, incluant l’hospitalisation, les consultations médicales, et même le rapatriement en cas d’urgence.

Choisir une assurance santé permet non seulement de bénéficier d’un accès rapide à des soins de qualité, mais aussi de réduire le stress lié aux imprévus médicaux. Santexpat.fr est un excellent outil pour vous aider à dénicher l’assurance idéale, en vous offrant des options personnalisées pour vivre sereinement votre expatriation en Thaïlande.

En dernier conseil avant de vous expatrier et de commencer à travailler en Thaïlande : renseignez-vous bien avant votre déménagement. Idéalement, essayez de trouver un poste avant votre arrivée ou du moins, une promesse d’embauche, et entamez toutes les démarches de visa depuis la France. Partez aussi couvert, avec une assurance santé internationale qui prend en charge les frais médicaux, l’hospitalisation et le rapatriement. Pour ça, c’est facile, vous pouvez comparer et souscrire en ligne sur Santexpat.fr !