Vous partez bientôt pour une expatriation au Canada et vous vous demandez comment fonctionne le système de santé là-bas ? Cet article est pour vous. Le Canada, tout comme la France, bénéficie d’un personnel médical très bien formé et d’hôpitaux publics (et privés) tout aussi bien équipés, ce qui est peut être très rassurant quand on décide de partir s’installer au Canada.
Un système de santé universel au Canada
Le Canada bénéficie d’un système de santé universel et gratuit pour toutes les personnes possédant la “carte soleil” (l’équivalent de la carte d’assurance maladie, qui permet une universalité du système) sur le territoire Canadien. Ce système est rattaché au ministère de la santé du Québec et permet de prendre en charge les soins de santé primaires, c’est-à-dire les consultations chez le médecin, les traitements, l’accès aux hôpitaux. Cela permet au plus grand nombre une accessibilité au système de soins médicaux à moindre coût pour les canadiens.
Cependant, le système canadienne ne couvre ni les soins dentaires pour les personnes de plus de 10 ans, ni l’optique, ni certains soins particuliers comme par exemple les médecines douces ou certaines spécialités de santé. Il faut donc souscrire à une assurance santé expatrié pour le Canada ou à une mutuelle d’entreprise pour bénéficier de la prise en charge des soins non remboursés. Il est essentiel de se pencher sur la question de l’assurance santé pour les expatriés lorsque l’on décide de s’installer au Canada.
Qui peut bénéficier de ce système ?
Vous pouvez bénéficier du système d’assurance santé canadien si vous êtes citoyen, résident permanent au Canada, travailleur temporaire ou étudiant bénéficiant d’une bourse d’études canadienne. Pour un PVT au Canada par exemple, n’étant pas considérés comme résidents, ne peuvent donc pas bénéficier du régime de santé canadien. Notez qu’en fonction de la province où vous résidez, les expatriés/immigrés français au Canada peuvent faire face à des restrictions liées à leur carte.
Si vous faites partie de l’une de ces catégories, vous devrez dès votre arrivée faire votre demande d’affiliation auprès des organismes compétents. Puis refaire les démarches pour obtenir votre carte d’assuré à chaque fois que vous changez de province.
En tant qu’expatrié français au Canada et considéré comme résident, si vous ne bénéficiez pas d’une assurance santé entreprise, il est très fortement recommandé de souscrire à la CFE (Caisse des Français de l’étranger) et/ou à une assurance santé expatrié pour le Canada afin d’être correctement couvert pendant votre parcours de soins.
Concernant les délais d’obtention, dans certaines provinces, vous devrez parfois attendre jusqu’à trois mois avant de pouvoir l’obtenir. En attendant d’être couvert par le système de santé canadien, assurez-vous auprès d’un assureur privé afin de bénéficier du remboursement de vos prestations de santé. Lorsque vous partez pour vous installer au Canada, il est donc primordiale de réfléchir à quelle assurance maladie pour le canada vous allez choisir afin d’être correctement couvert.
Le coût de la santé au Canada
Le gouvernement fédéral finance le système de santé public, mais les provinces le financent également grâce aux taxes et impôts qu’elles prélèvent.
Certaines demandent aux habitants une cotisation mensuelle pour financer le système de santé : il s’agit de la Colombie-Britannique, d’Alberta et d’Ontario. Une fois que vous avez votre carte d’assurance maladie, il vous suffit de la présenter à l’hôpital ou à la clinique pour recevoir des soins. Cependant, chaque province et territoire a son propre régime d’assurance maladie : ils ne couvrent donc pas forcément les mêmes soins, il faut donc bien se renseigner.
Si vous n’êtes pas couvert par le système d’assurance santé canadien, il semble important de souscrire à une assurance santé expatrié pour le Canada, pour votre santé. En effet, une consultation chez un médecin généraliste coûte en moyenne 100 $CAN (67 €) contre 25 € en France. Pour une consultation chez un spécialiste, il vous faudra débourser entre 200 $CAN et 300 $CAN (soit 134 € – 201 €) ou encore jusqu’à 900 $CAN (605 €)* pour un passage aux urgences. Sans couverture santé, les frais peuvent vite monter et vous laisser un goût amer…
Assurances santé expatrié et entreprises au Canada
Au Canada, un grand nombre d’employeurs offrent à leurs salariés des assurances collectives permettant de compléter le système gratuit. Les assurances collectives privées permettent de couvrir les soins non pris en charge par le système gratuit : c’est par exemple le cas pour les consultations chez le psychologue, l’ostéopathie, une prestation dentaire… Le montant des compléments de remboursement dépend du contrat collectif et de l’organisme d’assurance de votre entreprise.
Si vous ne pouvez pas bénéficier du système de santé canadien ou de l’assurance collective de votre entreprise, il est fortement conseillé de vous assurer auprès d’un assureur privé pour couvrir vos frais de santé lors d’une expatriation au Canada. Pour toute question liée à vos garanties de santé au Canada et votre assurance santé expatrié au Canada contactez l’un de nos experts en santé internationale.
*Source : maplr
