Pour partir en Programme Vacances-Travail (PVT) au Canada, la souscription à une assurance santé est obligatoire. Bien que non requise lors de la candidature, une attestation d’assurance vous sera demandée à votre arrivée par les autorités canadiennes. Les autorités peuvent refuser votre entrée sur le territoire sans ce document.
Quelle assurance vous est demandée ?
Pour entrer au Canada dans le cadre d’un PVT, il est impératif de présenter un certificat d’assurance santé et voyage. Les autorités canadiennes exigeront ce document à l’immigration lors de votre arrivée sur le territoire. Les autorités peuvent vous refuser l’accès au pays sans cette attestation.
Vous devez souscrire une assurance santé qui couvre les frais médicaux en cas de maladie ou d’accident, l’hospitalisation, le rapatriement sanitaire et la responsabilité civile. Les assurances proposées par les banques sont rarement suffisantes, car elles ne couvrent pas toujours l’ensemble de ces besoins. Il est donc conseillé d’opter pour une assurance spécialisée pour le PVT, telle que :
- Cap Working Holiday de Chapka.
- Globe PVT d’ACS.
- Visa Working Holiday PVT d’AVI.
Un point essentiel à vérifier lors de la souscription : la durée de votre assurance doit être en parfaite adéquation avec celle de votre PVT. Les autorités canadiennes refusent l’entrée à certains voyageurs lorsque leur contrat d’assurance ne couvre pas toute la période de leur séjour. Pensez-y pour éviter les désagréments !
Pourquoi recommande-t-on de souscrire à une assurance santé ?
Au-delà du fait que la souscription soit obligatoire pour fouler le sol canadien, on recommande de souscrire à une assurance santé pour tout voyage et/ou séjour à l’étranger car, malheureusement, nous ne sommes jamais à l’abri d’une urgence ou d’un accident, à l’étranger comme en France. L’assurance santé vous permet de profiter d’un remboursement des frais en cas de maladie ou de problème plus grave.
N’oubliez pas que si vous êtes couvert en France, ce n’est pas le cas partout dans le Monde. En séjour de longue durée à l’étranger, dans le cadre d’un PVT notamment, vous n’êtes plus couvert par l’Assurance maladie française. Vous ne pouvez pas prétendre non plus à la sécurité sociale canadienne (ce n’est possible que si vous trouvez un employeur / travail / vous vous expatriez). Notez enfin que la santé au Canada coûte très chère… Le Canada est en effet un des pays les plus chers en termes de santé (jusqu’à $100 la consultation au Québec ou encore $6000 les soins dentaires).
Les autres pays où les assurances PVT sont obligatoires
Cependant, ceci n’est pas surprenant et unique au Canada. En effet, la souscription à une assurance santé est demandée dans le cadre de plusieurs PVT ou Programme Vacances-Travail aussi connu sous le terme de Working Holiday Visa. C’est le cas notamment de la Nouvelle-Zélande, l’Argentine, le Brésil, la Corée du Sud, Taïwan, Hong-Kong, le Chili, la Colombie, le Mexique, la Russie, le Pérou, l’Equateur, l’Uruguay, la Belgique ou même la France.
Les autres options à envisager pour trouver la meilleure couverture
Pour vous aider dans votre comparatif des meilleures offres, voici les éléments sur lesquels vous pouvez vous focaliser :
- plafonds des soins médicaux au maximum (pour les consultations médicales), ou du moins, vérifiez les montants de remboursement,
- prise en charge au 1er euro ou, là aussi, vérifiez comment se passe le remboursement,
- prise en charge des médicaments,
- assistance ainsi que rapatriement sanitaire, 24h/24 et 7j /7,
- l’assurance responsabilité civile qui couvre les dommages corporels et/ou matériels causés à autrui,
- l’assurance bagages (en cas de perte et/ou vol),
- couverture en cas de coronavirus (certains pays peuvent encore l’exiger),
Enfin, un rapide coup d’œil aux exclusions de contrat vous permettra de véritablement comprendre ce que l’assurance prend à sa charge… Et ce qu’elle ne couvre pas. Sachez par exemple que si les assurances santé vous proposent des couvertures en cas d’accidents ou de besoins spontanés, elles ne couvrent jamais les soins qui relèvent du contrôle ou du confort.
A noter : il peut être intéressant également de souscrire à une assurance dont le montant de la souscription est remboursé en cas de refus de PVT. Voire en cas de retour anticipé.
Quel est le prix d’une assurance santé PVT Canada ?
Le coût d’une assurance santé pour un Programme Vacances-Travail (PVT) au Canada varie en fonction de la durée du séjour, des garanties choisies et de l’assureur sélectionné. En 2024, les tarifs mensuels se situent généralement entre 30 € et 75 €. Par exemple, l’assurance Globe PVT propose une couverture complète à partir de 30,30 € par mois pour le Canada. D’autres options, comme Chapka avec son offre Cap Working Holiday, débutent à environ 36 € par mois. Il est important d’évaluer les garanties incluses, comme les frais médicaux, l’hospitalisation, le rapatriement sanitaire et la responsabilité civile, en comparant les offres d’assurance. Cela vous permet de choisir une couverture parfaitement adaptée à vos besoins et à votre budget.
Utiliser un comparateur d’assurance santé internationale
Des sites comme Santexpat.fr peuvent vous aider à trouver l’offre d’assurance la mieux adaptée à votre séjour à l’étranger, que ce soit pour une expatriation ou un PVT au Canada, au Brésil ou en Australie. Ils vous demanderont des informations telles que le pays de destination, votre date de naissance et la durée du séjour pour vous proposer des options adaptées.
N’oubliez pas que la Sécurité sociale française ne vous couvre plus dès lors que vous vous expatriez pour une durée supérieure à six mois ou pour travailler à l’étranger.
